Due Diligence e Compliance Trabalhista, os “BFF” (Best Friend Forever) do Direito Preventivo

Antes de tudo, vamos esclarecer o seguinte: Due Diligence (ou Auditoria) e Compliance Trabalhistas não são “a mesma coisa”, mas, sim, são ações que se complementam! A Auditoria Trabalhista é uma FERRAMENTA do Compliance Trabalhista. Trata-se do levantamento e investigação da rotina da empresa em relação aos seus colaboradores, bem como a fiscalização das normas trabalhistas com base em verificações [...]

2019-09-25T05:25:30+00:0030 de agosto de 2019|Direito do Trabalho, Direito Preventivo|

Vamos falar sobre Métodos de Solução de Conflitos?

É possível discriminar os Métodos de Solução de Conflitos em duas espécies: (I) os Métodos Heterocompositivos e (II) os Métodos Autocompositivos. (I) Métodos Heterocompositivos: diante de um conflito, as partes elegem um terceiro imparcial para JULGAR a lide. As formas mais conhecidas são a Jurisdição (Justiça Comum) e a Arbitragem. A Heterocomposição é um dos caminhos [...]