A Conciliação é o Método de Solução de Conflitos mais adequado para conflitos objetivos, em que não há vínculo pré-existente entre as partes (por exemplo uma batida de carros entre duas pessoas que não se conhecem).

Trata-se de um procedimento não adversarial, bastante célere (rápido e objetivo), em que as partes encontram a solução para sua controvérsia com o auxílio de um terceiro neutro e imparcial (conciliador) que, dissemelhante do que sucede na Mediação, aqui, na Conciliação, o Conciliador participa ativamente (sem julgar ou impor sua opinião), na propositura de hipóteses e ideias que contribuam para um acordo vantajoso para ambas as partes.